Verksamhetsberättelse 2016

1 Rådet, styrelsen och kansliet

Saco-S-rådet representerar drygt 3000 Saco-medlemmar från 20 förbund och åtta lokala Saco-föreningar. Ordinarie årsmöte hölls 2015-11-24, då följande sty­relse valdes för verksamhetsåret 15/16 (listan finns på Saco-S-rådets kansli).

Styrelsen har haft 14 protokollförda samman­träden under året. Dessutom har styrelsen haft några icke protokoll­förda sammanträden då framför allt ärenden inför torsdagarnas förhandlingar diskuterats. När det gäller kansliet har Kirsi Höglund och Anna Eklund verkat som fackliga förtroendepersoner på 100 % respektive 50 % för Saco-S-rådet.

2 Fackliga förtroendemän

Följande personer är tjänstlediga utan löneavdrag för fackligt arbete i den omfattning som anges nedan. Inom parentes ges även den nedsätt­ning som gällde under föregående verksamhetsår (december 2014 – november 2015). Nedsättningen omprövas vid början av varje läsår. Totalt har Saco just nu nedsättning för 685 %. (Listan finns på Saco-S-rådets kansli)

3 Förhandlingar och verksamhet

Under verksamhetsåret har förhand­lingarna om rekrytering, inplaceringslöner och varsel skötts via det elektroniska förhandlingsverktyget EDGAR. I samband med Saco-S-rådets styrelsemöten går styrelsen igenom alla ärenden och godkänner alternativt skickar yrkanden på aktuella ärenden. Förhandling kring de ärenden där personalorganisationerna haft yrkanden sker på torsdagar på universitetsförvaltningen i första hand av ordförande Per Sundman.

Avtalsförhandlingar

• Lokalt kollektivavtal om lokala omställningsmedel
• Lokalt kollektivavtal om arbetstid m.m. för tentamensvakter med oregelbunden arbetstidsförläggning
• Lokalt kollektivavtal om löner m.m. enligt Ramavtal om löner m.m. (RALS 2010-T) inklusive principer för lönesättande samtal
• Förhandling av ny doktorandlönestege

Övriga förhandlingar, avslutade och pågående

• Universitetets verksamhetsplan: införande av universitetsgemensam finansiering av externfinansierad personals sjukskrivningskostnader
• Vetenskapsområdenas verksamhetsplaner samt verksamhetsplaner för fakulteterna inom HumSam
• Ersättning till doktorander för obekväm arbetstid
• Diskussioner om formerna för val av rektor
• Ny skyddsombudsorganisation
• Fackliga representanters tillgång till MyNetwork
• Beräkning av arbetstid för timarvoderade lärare
• Ny arbetsordning för universitetsbiblioteket
• Tidplan m.m. för lönerevision oktober 16
• Förvaltningens flytt till Segerstedt-huset
• Organisationsförändringar t.ex. införande av gemensam service
• Verksamhetsövergångar: t.ex. studenthälsan
• Förändring av befattning samt lön
• Tvisteförhandlingar för sena varsel och vid beräkning av arbetstid
• Kretsningar, omplaceringsutredningar och uppsägningar på grund av arbetsbrist
• Intervjuer av sökande till personaldirektör, kanslichef, byggnadsdirektör samt chef Uppdragsutbildningen
• En central avsättning för att finansiera kostnaden för forskares föräldra- eller sjukledighet införs
• Anställningsordningens regler om utlysningsplikt har ändrats
• Universitetets samt fakulteternas verksamhetsplaner har förhandlats

Övrig verksamhet

Arbete med BESTA-översyn samt lönekartläggning

• Saco-S-rådet har deltagit i arbetet med en BESTA-översyn samt lönekartläggningen 2016

Kompetensförsörjning

• Per, Kirsi och Bengt deltagit i en endagarskurs i arbetsrätt 9/9
• Under verksamhetsåret har representanter för Saco-S-rådet deltagit i kurser och konferenser anordnade av Partsrådet

Medlemsvård

• Saco-S-rådets styrelse har arrangerat fyra seminarier för medlemmar angående lönerevision 2016 - två i Uppsala om lönesättande samtal (14 respektive 20 september), ett i Visby om lönerevision 2016 (21 september) och ett i Uppsala om lönerevision 2016 (12 oktober).
• Saco-S-rådets styrelse har hållit i en utbildning i MBL för våra lokal-lokala styrelser 2016-04-19.
• Möten med våra representanter i nämnder och styrelser.
• Fyra medlemsbrev har skickats ut sedan senaste årsmötet (december 2015, maj 2016, juni 2016, september 2016) och det planeras ett femte till oktober 2016.
• Saco-S-rådets styrelse har deltagit i informationen för nyanställda 2016-03-16 och 2016-09-01.

4 Representation i olika organ

1. Konsistoriet: Per Sundman, Karin Larsson
2. Humanistisk-samhällsvetenskapliga områdesnämnden: Kirsi Höglund
3. Medicinska och farmaceutiska fakultetsnämnden: Torbjörn Karlsson
4. Teknisk-naturvetenskapliga fakultetsnämnden: Robert Malmgren
5. Utbildningsvetenskapliga fakultetsnämnden: Ellen Matlock Ziemann
6. Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden: Tina Hedmo
7. Språkvetenskapliga fakultetsnämnden: Gunilla Ransbo
8. Historisk-filosofiska fakultetsnämnden: Rosemari Fiebranz (ordinarie) Gustav Malmborg (suppleant)
9. Teologiska fakultetsnämnden: Ulf Zackariasson
10. Juridiska fakultetsnämnden: Ingrid Helmius
11. Centrala samverkansgruppen: Per Sundman
12. Samverkansgruppen för arbetsmiljö: Josef Seibt, Robert Malmgren
13. Biblioteksrådet: Lars Björdal
14. Rådet för lika villkor: Therese Hartman, ersättare Anna Packalén
15. Kommittén för etnisk och social mångfald: Therese Hartman
16. Centrum för genusvetenskap: Anneli Häyrén Weinestål
17. Planeringsrådet: Ann-Marie Rosenqvist