Lokalt kollektivavtal om undervisning och arbetstid m.m. för doktorander vid Uppsala universitet
1 §
Detta avtal sluts med stöd av villkorsavtalet 2 kap 2 §.
2 §
Den totala ordinarie arbetstiden för varje kalenderår för doktorand är:
- 1 700 timmar för arbetstagare med 35 semesterdagar
- 1 732 timmar för arbetstagare med 31 semesterdagar
- 1 756 timmar för arbetstagare med 28 semesterdagar
3 §
Avtalet innebär att parterna enas om att det finns möjlighet för arbetsgivaren i samråd med doktorand att besluta om att doktoranden ska utföra undervisning som en arbetsuppgift.
3 a §
Utdrag ur HF 5 kap Arbetsuppgifter
"2 § Den som är anställd som doktorand ska främst ägna sig åt sin egen utbildning.
En anställd får dock i begränsad omfattning arbeta med utbildning, forskning, konstnärlig forskning och administration. Sådant arbete får, innan doktorsexamen eller konstnärlig doktorsexamen har avlagts, inte omfatta mer än 20 procent av full arbetstid. Förordning (2014:1012)."
4 §
Undervisning och övrig institutionstjänstgöring får utföras upp till max 20 % av arbetstiden per läsår för varje arbetstagare och begräsningar som framgår av 3 a § behöver i övrigt iakttas. Med hänsyn till forskarutbildningens krav och doktorandens önskemål kan tiden för undervisning och övrig institutionstjänstgöring förläggas till längre sammanhängande perioder eller läggas ut kontinuerligt under planeringsperioden. Därutöver gäller följande. Undervisning ska inrymmas inom ordinarie arbetstid. Övertidsarbete får inte beordras för doktorander. Senast två veckor före kursstart bör doktorand få del av hur undervisningen förläggs.
5 §
Vid fastställande av undervisningsvolymens omfattning för den enskilde doktoranden ska hänsyn tas till för- och efterarbete, kursens svårighetsgrad och nivå, undervisningens och ämnets karaktär, undervisningens uppläggning och metod samt doktorandens kompetens och erfarenhet av att undervisa inom området. Utgångspunkten ska i normalfallet därvid vara att en undervisningstimme inklusive för- och efterarbete ska omfatta fyra klocktimmar. För undervisning som inte kräver omfattande för- och efterarbete kan lägre omräkningsfaktor tillämpas.
6 §
För schemalagd undervisningstimme som till minst hälften fullgörs efter kl. 18.00 eller lördag- söndag utgår ett lönetillägg med 160 kronor/ undervisningstimme som obekvämtidstillägg.
7 §
Om verksamheten och arbetsuppgifterna så tillåter, och efter anmälan till prefekt/ motsvarande, kan doktorands arbetsuppgifter förläggas till annan plats än den ordinarie arbetsplatsen.
8 §
Lokalt kollektivavtal UFV-PA 2013/2694 om schablonsemester gäller även för doktorander.
9 §
Detta avtal gäller fr.o.m. den 1 januari 2023 tills vidare. Ömsesidig uppsägningstid om tre månader gäller.