Arbetstid och undervisning
En doktorandtjänst ska vara på heltid. Om du som doktorand vill arbeta deltid kan du begära det, men du måste arbeta minst 50 % av en heltidstjänst. (Se Högskoleförordningen, 5 kap, 3 a §)
Doktorander med doktorandanställning omfattas av det lokala kollektivavtalet för undervisning och arbetstid. Årsarbetstiden är:
- 1700 timmar – om du har 35 semesterdagar (från det år du fyller 40).
- 1732 timmar – om du har 31 semesterdagar (från det år du fyller 30).
- 1756 timmar – om du har 28 semesterdagar (t.o.m. det år du fyller 29).
Detta ändrar inte universitetets regel om att doktoranders årsarbetstid är 260 dagar, vilket motsvarar femdagarsvecka under 52 veckor.
Precis som alla andra anställda har doktorander rätt till semester, röda dagar, klämdagar och arbetstidsförkortning. Klämdagar är arbetsfria om arbetstiden kan förläggas på annat sätt.
Doktorandens årsplanering dokumenteras i den individuella studieplanen.
Undervisning
Som doktorand får du undervisa och arbeta med institutionstjänstgöring upp till 20 % av din arbetstid. Undervisningen ska ske inom ordinarie arbetstid.
Tjänstgöringsplan
Det är bra att ha en tjänstgöringsplan för att tydligt se hur mycket tid som avsätts för undervisning. Planen visar också timmar för olika kurser. Senast två veckor före kursstart ska du få veta hur undervisningen är upplagd.
Tid för undervisning
En undervisningstimme motsvarar normalt 4 klocktimmar, inklusive för- och efterarbete. Om mer tid behövs kan ett högre omräkningstal användas.
Övertid
En doktorands samtliga arbetsuppgifter ska inrymmas inom årsarbetstiden. Övertidsarbete får inte beordras för doktorander.
OB-tillägg
Om minst hälften av en schemalagd undervisningstimme sker efter kl. 18.00 eller på en lördag eller söndag, får du ett lönetillägg på 160 kronor per undervisningstimme.
Arbeta på annan plats
Om arbetet tillåter det och doktoranden anmäler detta till prefekten (eller motsvarande), kan doktoranden arbeta på en annan plats än den ordinarie arbetsplatsen.