Välkommen på seminarium om de nya avtalen om undervisning och arbetstid för lärare, doktorander och forskare!

I septembers medlemsbrev kan du läsa om KoF24 och arbetstid, den nya avtalen för lärare, forskare och doktorander samt om kommande diskussionsseminarium.

I augustis medlemsbrev kan du läsa om årets lönerevision, våra kommande löneseminarier samt att det nu finns filmer om lönerevisionen på vår webbsida.

I junis medlemsbrev kan du läsa om vår nya och avgående styrelse, vad som händer med semestern när du byter anställning inom universitetet, vad du behöver tänka på vad gäller närvaro på arbetsplatsen under semestern samt lönerevisionen 2023. Glad sommar önskar Saco-S-föreningen vid UU!

Just nu söker Saco-S-föreningen vid UU representanter till Centrum för genusvetenskaps styrelse samt Språkvetenskapliga fakultetsnämnden. Mer information om representantskap och hur du anmäler ditt intresse.

I årets första medlemsbrev kan du läsa om anonymitet, att engagera sig i vår styrelse, de nya arbetstidsavtalen, påskledighet och semester samt vårt årsmöte och seminarium om distansarbete.

Saco-S-föreningen kallar alla medlemmar i ett Saco-S-förbund vid UU till ett seminarium om distansarbete och vårt årsmöte den 18 april kl 15:15. Seminariet och årsmötet kommer vara både på plats och via Zoom. Mer information om seminariet och årsmötet.

Just nu söker vi en person att representera Saco-S i Referensgruppen för jämställdhetsintegrering (JiUU) vid universitetet. För att kunna bli representant krävs det att du är medlem i ett Saco-S förbund och att du har en anställning vid Uppsala universitet. Referensgruppen träffas 2 gånger per termin och utgör ett forum för strategiska diskussioner med utgångspunkt i ”Plan för jämställdhetsintegrering 2023-2025”. Mer information om representantskapet i JiUU.

Vi bjuder alla som är medlemmar i ett Saco-S-förbund och verksamma vid Ångströmlaboratoriet till det konstituerande mötet för en ny lokal-lokal Saco-S-styrelse vid Ångström. Mötet äger rum tisdagen den 24 januari 2023 kl 12:15-14:00 i Beurlingrummet (10238).

I sista medlemsbrevet för 2022 kan du läsa om att löneförhandlingarna för 2022 är klara och vad som händer nu, att vi söker personer för fackliga uppdrag samt vår bemanning över storhelgerna. God jul och gott nytt år önskar Saco-S vid Uppsala universitet!

I höstens första medlemsbrev kan du läsa om de nya doktorandlönerna, att engagera sig fackligt, våra nya styrelseledamöter samt lönerevision och inflation.

Den 5 oktober kl 12.00-13.00 bjuder vi in ett extrainsatt årsmöte på Zoom för att välja fler styrelseledamöter! Alla som är medlemmar i ett Saco-S-förbund och anställda vid Uppsala universitet är varmt välkomna att delta och rösta!

Just nu söker vi personer att representera Saco-S i tre olika instanser inom universitetet. För att kunna bli representant krävs det att du är medlem i ett Saco-S-förbund och att du har en anställning vid Uppsala universitet. Representantskapet består bland annat av att läsa igenom handlingar inför mötet (bolla med oss kring viktiga frågor och ställningstaganden), deltagande i mötet och sedan rapportering till Saco-S-styrelsen om vad som sagts. Följande tre instanser söker vi representanter till: Områdesnämnden för medicin och farmaci, Fakultetsnämnden för utbildningsvetenskaper samt Pedagogik, didaktik och utbildningsstudiers institutionsstyrelse. Sista dag för anmälan är 2 september 2022.

I terminens sista medlemsbrev kan du läsa om IP-riktlinjer, hur du ansöker till Saco-S styrelse, närvaro under semestern, lönerevisionen 2022 samt vår bemanning i sommar. Glad midsommar!

I medlemsbrevet för maj 2022 kan du bland annat läsa om universitetets förslag på nya IP-riktlinjer, schablonsemester, lönerevisionen 2022, tjänstgöringsplaner samt fackliga representanter.

Den 25 april kl 15.15 arrangerar SULF tillsammans med Saco-S-föreningen vid UU ett webbseminarium om tjänstgöringsplaner på engelska. Alla anställda vid Uppsala universitet är varmt välkomna!

I medlemsbrevet för mars 2022 kan du bland annat läsa om kriget i Ukraina, sexuella trakasserier, uppdaterade kollektivavtal och vår nya styrelse.

Den 23 november kl 16:00 är det dags för Saco-S-föreningens årsmöte. På årsmötet röstar vi om ordförande, vice ordförande och styrelseledamöter. Vi går då också igenom förslag på föreningens verksamhetsberättelse och tar upp de propositioner och motioner som inkommit. Alla medlemmar vid Uppsala universitet är välkomna!

Just nu söker vi personer att representera Saco-S i tre olika instanser inom universitetet. För att kunna bli representant krävs det att du är medlem i ett Saco-S-förbund och att du har en anställning vid Uppsala universitet. Representantskapet består bland annat av att läsa igenom handlingar inför mötet (bolla med oss kring viktiga frågor och ställningstaganden), deltagande i mötet och sedan rapportering till Saco-S-styrelsen om vad som sagts. Följande tre instanser söker vi representanter till: Referensgrupp för jämställdhetsintegrering (JiUU), Lika villkorsrådet samt MedFarms områdesnämnd. Sista dag för anmälan är 7 oktober 2021.

Nu ligger äntligen 2020 års lönekartläggningsrapport uppe på vår hemsida! Lönekartläggningarna som utförs vid Uppsala universitet har syfte att kartlägga och ur ett jämställdhetsperspektiv analysera all relevant information gällande lönesättning och andra anställningsvillkor som tillämpas på arbetsplatsen. Vissa löneskillnader som upptäcks i denna kartläggning tas hänsyn till i kommande lönerevision, för att till exempel åtgärda löneskillnader som bedöms bero på kön.

I det senaste medlemsbrevet tar vi bland annat upp förhandling om lärares arbetstidsavtal, lönerevisionen 2021, semester och att vi är stängda fyra veckor i sommar.

Vi söker två personer för olika uppdrag. Den ena kommer att arbeta med tjänstgöringsplaner och den andra kommer att arbeta med skyddsombudsfrågor. Uppdragen har en omfattning om 10-20 % vardera och är i första hand till och med 2022-06-30. Mer information om de fackliga uppdragen som du kan söka. Välkommen med din ansökan till saco@uu.se!

Nu har lönestatistiken uppdaterats med de nya lönenivåerna efter lönerevisionen 2020.

Äntligen är lönerevisionen för 2020 klar! Observera att vi har sekretess gällande lönerevisionen, det är din chef som har ansvaret att berätta och förklara din lön. Lönestatistiken kommer att uppdateras med de nya lönnivåerna så fort april månads lönekörning är klar. Läs mer om lönerevisionen här.

I det senaste medlemsbrevet kan du läsa om att lönerevisionen 2020 nu är klar, om ett kommande seminarium om tjänstgöringsplaner samt att vi gärna vill ha din input om frågor kring Covid-19.

Äntligen är doktorandlönestegen för år 2020 klar! Den gäller från den 1 oktober 2020 och förhoppningsvis hinner de nya lönerna komma redan med marslönen.

I tidningen ingenjören (medlemstidningen för Sveriges Ingenjörer) berättar KTH-professorn Mats Ericson om hur man kan höja sina digitala presentationer eller föreläsningar till en proffsig nivå. Läs hela artikeln här.

Nu är Saco-S-föreningen tillbaka efter julledigheten och i tisdags hade vi årets första styrelsemöte. I mötesprotokollet kan du läsa lite om vad som är aktuellt just nu för styrelsens arbete.

I det senaste medlemsbrevet kan du läsa om Saco-S-föreningens nya styrelse, lika villkorsarbete, löneförhandlingarna, nya e-postadress samt att vi har stängt över jul- och nyårshelgen.

På årsmötet den 25 november valdes Saco-S-föreningens styrelse för det nya verksamhetsåret. Vi hälsar ledamötena Sara Bladby och Jakob Piehl samt suppleanten Alexandra Abde varmt välkommna!

Saco-S-föreningen vid Uppsala universitet har tagit fram mål och strategier för lika villkor. Förslaget ligger till beslut på årsmötet den 25 november.

Nu har valberedningen publicerat sitt förslag på det kommande verksamhetsårets styrelse för Saco-S-föreningen. Beslut om styrelse tas på årsmötet den 25 november.

Nu är förslaget till verksamhetsberättelse 2020 publicerat, beslut om den tas på Saco-S-föreningens årsmöte den 25 november. Verksamhetsberättelsen visar vad föreningen har gjort under verksamhetsåret.

I senaste medlemsbrevet kan du läsa om varför lönerevisionens tidplan ännu inte är klar och att sista inlämningsdatum för förhandlingsunderlaget har blivit förlängt. I brevet finns även kallelsen till årsmötet, alla medlemmar är välkommna!